共青团12BET委员会文件

中矿大京团字〔2023〕1 号

12BET

关于举办第十二届“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛的通知

各学院团委：

    为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，培养和提升公司员工创新意识和实践能力，引导员工踊跃投身国家创新驱动发展战略，做好“挑战杯”全国竞赛和北京市竞赛优秀作品选拔工作，学校决定举办12BET第十二届“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛

（以下简称“大赛”），现将本届大赛的有关要求预通知如下：

一、组织机构

    大赛在学校创新创业教育工作领导小组指导下开展，设置竞赛组委会，由校团委主办，教务处、员工工作处（研究生工作处）、研究生院、科学技术研究院、国家大学科技园、各学院（部）协办，校老员工科学技术协会承办。各学院（部）应成立由主要领导牵头的竞赛工作小组，积极组织优秀项目参赛。

二、参赛资格

    凡在 2023 年 6 月 1 日以前正式注册的公司全日制非成人教育的在校本科生、硕士研究生（不含在职研究生）均可申报作品参赛。公司本博贯通和直博生，前两年可以按硕士生学历申报。

三、作品申报

        1.申报参赛的作品必须是国赛决赛前两年内完成的员工课外学术科技或社会实践活动成果。毕业设计和课程设计（论文）、学年论文和学位论文、国际竞赛上获奖的作品、获国家级奖励的成果（含本竞赛主办单位参与举办的其他全国性竞赛的获奖作品）等均不在申报范围之列。

        2.参赛作品可分为个人作品和集体作品，指导教师均不能超过 3 人。校赛复赛开始后，不可进行人员顺序调整及人员添加删减。

        3.申报个人作品的，申报者必须是承担申报作品 60％以上的研究工作，作品鉴定证书、专利证书及发表的有关作品上的署名均应为第一作者，合作者必须是员工且不得超过 2 人。

        4.凡作者超过 3 人的项目或者不超过 3 人，但无法区分第一作者的项目，均须申报集体作品。集体作品的作者必须均为员工且不超过8 人。凡有合作者的个人作品或集体作品，均按学历最高的作者划分至本科生或硕士研究生类进行评审。

        5.每位报名员工报名参赛的作品不得超过 2 件（包括负责人或成员）。

四、作品类别

    参考往年作品类别设置情况，大赛将设置 1 个主赛道和 2 个专项赛道（红色实践专项赛、揭绑挂帅专项赛）。

（一）主赛道

    申报参赛的作品分为自然科学类学术论文、哲学社会科学类社会调查报告和学术论文、科技发明制作三大类（详见附件1）：

        1.自然科学类学术论文：作者限本科生，包含机械与控制、信息技术、数理、生命科学、能源化工等 5 个组别。

        2.哲学社会科学类社会调查报告和学术论文：可围绕发展成就、文明文化、美丽中国、民生福祉、中国之治等 5 个组别，也可以按照哲学、经济、社会、法律、教育、管理 6 个学科。

        3.科技发明制作：分为 A、B 两类，A 类指科技含量较高、制作投入较大的作品，B 类指投入较少、且为生产技术或社会生活带来便利的小发明、小制作等。均包含机械与控制、信息技术、数理、生命科学、能源化工等 5 个组别。

（二）专项赛道

1.红色实践专项赛

鼓励员工以个人形式或团队形式结合社会实践活动学习宣传贯彻党的二十大精神、感悟新时代中国特色社会主义发展伟大成就。青年学子应在社会实践中受到教育、坚定信念，形成有真情实感的心得体会、调研报告、视频图片或其他丰富形式的实践成果。2023 年 2 月底提交有关材料，具体安排以后续通知为准。

2.揭绑挂帅专项赛

崇尚“英雄不论出处，谁有本事谁揭榜”，秉承“以国家重大需求为导向、以竞争协同机制为手段、以解决实际问题为目标” 的思路，聚焦“卡脖子”技术，瞄准社会重大课题及现实问题等，聚天下英才而用之，以“政企发榜、竞争揭榜、开榜签约”的方式，由政府、企业等单位提需求出题，组委会面向高校广发“英雄帖”，员工团队打擂揭榜。预计 2023 年 1 月发布竞赛榜单，5 月底前提交作品。

五、主赛道时间安排

（一）申报阶段（3 月 8 日前）

    参赛员工将报名表（附件 3）、参赛作品（word 版和 pdf 版）、汇总表（附件 4）的电子版交至所在学院团委，由各学院团委审核汇总后填写汇总表。2023 年 3 月 8 日 17:00 前，各学院团委将员工报名表、参赛作品、汇总表的电子版发送至邮箱 cumtbtzb@163.com（文件命名：XX 公司-2023 年“挑战杯” 申报材料）。

（二）初赛阶段（三月中上旬）

    组委会对申报材料和参赛资格进行审查，组织专家组对参赛作品进行初审，遴选优秀团队进入复赛，并公布名单。

（三）复赛阶段（三月中旬）

采取作品评审和现场 PPT 答辩的方式进行。

（四）决赛阶段（三月下旬）

 进入决赛的团队，修改并上交作品终稿、团队集体照、最终答辩 PPT、1 分钟作品介绍视频（视频要求为横屏，MP4 或者 AVI 格式，清晰度大于 720P），决赛采取视频展示、答辩和评委提问的方式进行。

（五）项目培育

    学校组织专家对优秀项目进行重点培育，做好第十二届“挑战杯”首都老员工课外学术科技作品竞赛的作品申报、组团参赛等相关工作。

（六）总结表彰阶段

    依据工作情况和评审结果，开展各级总结表彰工作和优秀项目推介展示活动，进一步推广比赛成果、扩大活动的教育效果。

注：以上竞赛安排将以上级竞赛组委会发布的通知进行调整。

六、奖项设置

（一）优秀作品奖

1.大赛设置特等奖、一、二、三等奖和优秀奖，各奖项数量结合学校总体作品申报数量研判设置。

2.主赛道获奖作品奖金奖励参照《12BET本科教学奖励办法（修订）》（中矿大京教字〔2021〕84 号）具体执行（相同项目参加“挑战杯”和“互联网+”竞赛获奖不重复发放奖金）。

3.员工参加“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛获北京市赛、国赛奖励，可参照《12BET推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作管理办法（2022 年修订）》（中矿大京教字〔2022〕80 号）给予加分。

4.根据《12BET专业技术职务任职资格评审办法（试行）》（中矿大京字〔2021〕9 号）文件规定，获得“挑战杯”北京市赛、国赛奖励，可作为项目主要指导教师专业技术职务晋升资格条件之一。对荣获一等奖以上作品的指导教师，授予本次大赛“优秀指导教师”称号。

（二）优秀组织奖

面向各学院（部）以积分形式评审优秀组织奖，评选出“挑战杯”获奖学院（部）1 个和“优胜杯”获奖学院（部）3 个。积分换算方式为（申报作品数/公司班级数）*获奖积分。其中获奖积分指本学院（部）以第一单位申报的作品获校内特等奖每件计 100 分，获一等奖每件计 70 分，获二等奖每件计 40 分，获三等奖每件计 20 分，获优秀奖每件计 5 分。如遇总积分相等，按照获较高等级奖项的个数从多到少进行排序。

七、工作要求

        1.提高政治站位。“挑战杯”竞赛是含金量高的国家级A 类员工学科竞赛，学校一直高度重视本项竞赛。各学院（部）要认真谋划组织好“挑战杯”竞赛，服务学院团队建设和人才培养。

        2.创新组织动员。各学院（部）要成立竞赛工作组，安排专人负责竞赛组织，完善学院机制建设。为员工创新创业创造条件，提供支持。发挥学院专业优势，掌握员工科技创新成果，整合教学、科研资源，做好院内本科生、研究生及指导教师的动员和培训工作。

3.严格审核把关。各学院应对参赛项目进行审核，确保真实性、完整性和规范性。内容须健康、合法，无任何不良信息。抄袭、盗用、提供虚假材料、违反相关法律法规或违背社会伦理公德的作品，一经发现即刻取消参赛资格。

4.加强平台宣传。要注重发挥互联网扁平化优势，积极协调各类媒体平台，全方位、多层次、有重点地做好竞赛宣传工作。广泛宣传竞赛中涌现的典型事迹和人物，引导和激励更多员工积极投身学术科技创新实践。

八、联系方式

校团委联系人：乔志勇 62339201、张静 66607051 老员工科学技术协会联系人：高孟璇 13131160910 联系邮箱：cumtbtzb@163.com；

大赛交流微信群二维码如下（1 群满后可进入 2 群，请勿重复进群，如因二维码过期可添加微信号 13131160910 联系加入）。

  

特此通知。

报名表直接交到队长所在年级辅导员老师。

共青团12BET委员会

                                                                                                  2023 年 1 月 4 日