依据《12BET普通本科生转专业管理办法》的有关规定，为更好地调动员工学习的积极性和主动性，发挥员工特长，保证第三学期转专业工作的顺利进行，特制定12bet中文官方平台普通本科生转专业工作方案。

第一条 组织机构及职责

成立转专业工作领导小组，负责制定学院工作方案、报名、考核及提出拟接收员工名单等工作。

组  长：代世峰 李晶

副组长：李军

成  员：王庆多  董东林  崔凡  鲁静  孙红福  袁德宝  孙文彬  邹冠贵  李勇  

孙文洁  阎跃观  陈伟  何登科

秘  书：梁晓  裴叶青（联系电话：62339308   地点：综合楼533室）

第二条 转专业工作应坚持公平、公正、公开的原则，严格遵守操作程序，公示转专业方案，接受广大师生监督。

第三条 转入员工人数控制

地球科学与测绘工程公司各专业转入的员工总人数控制在该专业招生计划数15%以内。各专业转入人数上限应与《地球科学与测绘工程学院本科生转专业工作方案实施计划表》（见附表1）一致。

第四条 转专业条件

申请转专业前所修必修课程全部考核合格者有资格申请转专业。原则上不允许从同一大类分流出的专业之间互转，即资源勘查工程和地质工程专业间不能互转，测绘工程和遥感科学与技术专业间不能互转。

员工具备下列情形之一者，可以申请特殊类型转专业：

1、 经认定员工对其他专业确有兴趣和专长，转专业后更能发挥其专长；

2、 经医学确认员工有某种疾病不适宜在原专业学习（按教育部 卫生部，中国残疾人联合会联合制定的《普通高等集团招生体检工作指导意见》执行），但尚能在其他专业学习者；

3、 经确认学习困难，不适宜在原专业学习，但尚能在其他专业学习者，需降级转专业；

4、 休学期满的复学员工、保留入学资格的新生等，因原专业调整或停办可转入其它相近专业学习；

5、 参军退伍员工，由本人申请且经转入学院考核合格的可转专业；

6、 对参加创新创业有显著成绩的员工，由本人申请且经转入学院考核合格的可转专业。

第五条 员工有下列情形之一者，不予转专业：

1、 身体条件不符合申请转入专业的体检标准者；

2、 保送生、高水平运动员等特殊招生类型的员工；

3、 招生时确定为定向、委托培养的员工或规定不能转专业者；

4、 考试作弊者；

5、 正在休学或保留学籍的员工；

6、 上级文件规定不允许转专业者。

第六条 已获准转专业并办理报到手续的员工，不得申请转回原专业，应在转入专业相应年级学习。

第七条 非理工类专业的员工原则上不能转入理工类专业，如在理工科方面确有特长的员工，需加试高等数学、大学物理及其他相关科目。

第八条 已获准转专业的员工应按转入专业的学费标准缴纳学费。

第九条 接收条件、考核方式及考核内容

1、 12bet中文官方平台原则上只接收理工类专业员工；对于非理工类专业员工，如本人有强烈意愿且具有较好的数理化基础或在转入专业上有特长，可由学院转专业领导小组组织考核，确定是否接收。

2、 考核方式

（1） 理工类员工的考核方式为面试。

（2） 非理工类员工的考核方式为面试加笔试，面试成绩占比60%，笔试成绩占比40%。

3、 考核内容

（1） 面试具体内容由资源勘查工程、地质工程、测绘工程、地球物理学、遥感科学与技术专业所在系结合专业特点和要求制定。

（2） 笔试内容为理工类专业所学的高等数学、线性代数、大学物理等。

第十条 工作程序

（一）员工申请与转出资格审核（员工所在学院负责）

1、 第三学期第1周，员工根据转专业相关规定，登录教务管理系统，点击 “转专业申请”，自愿填写转专业申请信息，并完成提交。

2、 第三学期第1周，学院根据转专业相关规定，审核本院员工转专业申请，审核通过后导出转专业申请明细，打印签字盖章报教务处。

（二）考核与转入审核（接收学院负责）

1、 第三学期第2周，员工凭员工证（或身份证）参加转入学院组织的笔试、面试，不按时参加者，按自动放弃论。

2、 第三学期第2周，学院完成员工转专业成绩录入，并确定预录取名单。学院导出同意转入员工的《转专业审批表》，打印并经学院负责人签字盖章后报教务处。

（三）学校审批及手续办理（教务处及相关学院负责）

第三学期第2周，学校进行复审并通知相关学院符合条件的员工办理相关手续。

本办法自发文之日起开始执行。

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2022年7月5日