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2017级普通本科生转专业工作方案（试行）

依据12BET普通本科生转专业管理办法（试行）的有关规定，为更好地调动员工学习的积极性和主动性，发挥员工特长，保证第三学期转专业工作的顺利进行，特制定12bet中文官方平台普通本科生转专业工作方案。

第一条 组织机构及职责

成立转专业工作领导小组，负责制定学院工作方案、报名、考核及提出拟接收员工名单等工作。

组长： 唐跃刚

副组长：李 晶

成员：崔希民 邵龙义 程久龙 代世峰 戴华阳 杨可明 刘钦甫

董东林 邹冠贵 袁德宝 蒋金豹 王绍清 孙红福 何登科

秘书：屈恺（联系电话：62339308   地点：综合楼533室）

第二条 转专业工作应坚持公平、公正、公开的原则，严格遵守操作程序，公示转专业方案，接受广大师生监督。

第三条 转入员工人数控制

12bet中文官方平台各专业转入的员工总人数控制在该专业招生计划数的15%以内。各专业转入人数上限应与《12bet中文官方平台本科生转专业工作方案实施计划表》（见附表1）一致。

第四条 转专业条件

申请转专业前所修必修课程未有考核不合格者均有资格申请转专业。

员工具备下列情形之一者，可以申请特殊类型转专业：

1、经认定员工对其他专业确有兴趣和专长，转专业后更能发挥其专长；

2、经医学确认员工有某种疾病不适宜在原专业学习（按教育部 卫生部，中国残疾人联合会联合制定的《普通高等学校招生体检工作指导意见》执行），但尚能在其他专业学习者；

3、经确认学习困难，不适宜在原专业学习，但尚能在其他专业学习者，需降级转专业；

4、休学期满的复学员工、保留入学资格的新生等，因原专业调整或停办可转入其它相近专业学习；

5、参军退伍员工，由本人申请且经转入学院考核合格的可转专业；

6、对参加创新创业有显著成绩的员工，由本人申请且经转入学院考核合格的可转专业。

第五条 员工有下列情形之一者，不予转专业：

1、身体条件不符合申请转入专业的体检标准者；

2、保送生、高水平运动员等特殊招生类型的员工；

3、招生时确定为定向、委托培养的员工或规定不能转专业者；

4、考试作弊者；

5、正在休学或保留学籍的员工；

6、上级文件规定不允许转专业者。

第六条 已获准转专业并办理报到手续的员工，不得申请转回原专业，应在转入专业相应年级学习。

第七条 非理工类专业的员工原则上不能转入理工类专业，如在理工科方面确有特长的员工，需加试高等数学、大学物理及其他相关科目。

第八条 已获准转专业的员工应按转入专业的学费标准缴纳学费。

第九条 接收条件、考核方式及考核内容

1、12bet中文官方平台原则上只接收理工类专业员工；对于非理工类专业员工，如本人有强烈意愿且具有较好的数理化基础或在转入专业上有特长，可由学院转专业领导小组组织考核，确定是否接收。

2、考核方式

（1） 理工类员工的考核方式为面试。

（2） 非理工类员工的考核方式为面试加笔试。

3、考核内容

（1） 面试具体内容由资源勘查工程、地质工程、测绘工程、遥感科学与技术、地球物理学专业所在系结合专业特点和要求制定。

（2） 笔试内容为理工类专业所学的高等数学、线性代数、大学物理。

第十条 工作程序

（一）员工申请与转出资格审核（员工所在学院负责）

1、第三学期第1周，学院受理员工的转专业申请；员工根据转专业相关规定自愿填写《转专业审批表》（见附件）交所在学院。

2、第三学期第2周，员工当前所在学院进行资格审核审批，确定员工是否满足转专业的条件，并将审核结果反馈员工本人。

（二）考核与转入审核（接收学院负责）

第三学期第2周周三前，员工凭员工证（或身份证）参加转入学院组织的笔试和面试，不按时参加者，按自动放弃论。转入学院对提出转专业申请员工进行全面审查，形成初审意见。

（三）学校审批及手续办理（教务处及相关学院负责）

第三学期第2周，学校转专业工作领导小组对学院提出的拟接收员工名单进行复审，确定并在校内网站公示转专业员工名单。

第十一条 本办法自2017年9月1日起开始试行。

附件1： 地测：2017级本科生转专业工作方案实施计划表.xls

 附件2： 12BET普通本科生转专业审批表.doc