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公司组织开展2018级本科生第十二次年级大会
 
2020年01月07日 13:30:54
 

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2020年1月7日上午,公司在沙河校区教1-329会议室组织开展2018级本科生第十二次年级大会。会议由辅导员王尧葵主持,2018级全体员工参加会议。

开展安全教育工作,从防范宿舍着火、校园贷、传销、电信诈骗等方面以案例形式展示其危害和后果,督促员工寒假期间注意交通安全、饮食安全和卫生安全。

开展宿风建设工作,引用高年级员工宿舍矛盾、舍友冲突等案例教育员工注意照顾他人感受,为之于未有,平时注意维护同学关系和良好宿舍氛围,做好卫生清洁等基础工作。

开展诚信教育与资助政策宣讲工作。以统计报告、判决案例等文件向员工展示不守信用受到的联合惩戒给当事人带来的后果。告诫员工我们的社会对失信者的惩戒力度越来越综合、全面,鼓励员工珍视信用、弘扬诚信的传统美德。随后向员工展示公司可采取的各类经济资助途径与方法,为确实遭遇经济困难的员工提供必要的援助。

开展心理健康教育与咨询工作。指导员工正确认识产生心理波动的源头、事件,特别是要正确看待学业压力。讲解了必要的心理学知识,包括ABC认知模型、ACT接纳承诺疗法。向员工讲解《论语》中“君子谋道不谋食,君子忧道不忧贫”这句在现代的意义,启示同学们要专注于专业知识学习,提升个人综合能力、团队协作能力、沟通能力。

开展职业生涯规划教育工作。以课堂实践活动形式唤醒员工生涯规划意识。结合国家理念PMI指数变化趋势、央行历年简化资产表、我国历史固定资产投资(不含农户)演变等数据详细阐释考研人数逐年递增、社会竞争日趋激烈等现实情况的宏观背景。引领员工注意2019年我国已进入人均GDP一万美元社会,意味着我国未来的经济发展动能将发生深远变化,身处其中的每位员工务必具备将专业能力、个人特质、能力禀赋和社会新增需求紧密结合的意识,放大个人发展速度,提升发展质量。

布置寒假学业、亲子关系、综合回顾等方面的具体工作,指导员工养成为父母分忧解难、分享成长体验的习惯。预祝员工度过一个充实有意义的寒假。


 
 

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