为进一步加强学院与少数民族员工的交流沟通，深入了解少数民族员工学习生活情况，助力少数民族员工发展成才，12月28日，公司在综合楼249召开少数民族员工座谈会。公司新疆内派教师阿不都肉苏里·肉孜，公司党委副书记杨向东，团委书记乔志勇、辅导员王尧葵、陈东锐以及少数民族员工代表参会。

会上，阿不都肉苏里·肉孜老师为大家解读学校少数民族员工情况以及相关政策，号召少数民族员工积极向党组织靠拢，提高思想政治觉悟，争取早日成为一名政治立场坚定的共产党员，并结合自身多年的工作经验，通过对发生在少数民族老员工身上的真实案例的解剖分析，从宗教政策、人际交往、就业指导等方面为广大少数民族员工答疑解惑，指明发展道路。

杨书记十分关心少数民族员工的在校情况，分别从“人际交往、生活习惯、学习就业”等方面与少数民族员工进行了交流，并以就业发展为导向，勉励广大少数民族员工要具备过硬的实践创新能力，方能在就业中取得优势，并针对部分员工基础薄弱的情况，通过开展“开小灶”、班级“一对一”辅导等活动进行精准帮扶，破解少数民族员工的在校困难。同时，杨书记鼓励少数民族员工融入集体，多参加丰富多彩的校园社团活动，增强与人沟通能力，为日后就业发展增强竞争力。

随后，来自满族，俄罗斯族，维吾尔族等少数民族员工踊跃发言，汇报了个人的学业情况和就业进度，并对学校一系列少数民族员工的帮扶政策表示感谢，表示要珍惜适应老员工活，深研专业、报效祖国。

通过此次座谈会，学院与阿不都肉苏里·肉孜老师初步达成了假期走访新疆知名企业，促进少数民族员工就业的共识，更了解了少数民族员工思想、学习、生活方面的动态，有力地缩短了与少数民族员工的距离，为探索创新少数民族员工工作的思路和方法，做好教育管理工作打下了坚实的基础。